SAP是世界第三大软件公司，ERP领域的霸主。今年年初，SAP正式到成都设立了研发中心，隶属SAP Lab China，这对成都IT业是一件好事情，除了游戏娱乐产业与通信业之外，大型的独立软件商也开始关注成都这一西部城市。

当时自己在成都某通信外企已经实习了半年了，那边的企业氛围和培训机制都令自己受益匪浅，只是感觉工作似乎缺少一点挑战。当SAP在网上发布成都职位的招聘信息时，自己
非常感兴趣，翻出当年寻找实习工作时的简历，迅速更新为2006版，投了出去。

坦率的说，我对ERP领域并不熟悉，除了偶尔会在关注业界新闻时会看到SAP、Oracle之类的名字之外，自己并没有了解过SAP这家公司和相应领域的技术。成电计算机学院似乎
很少有老师是从事ERP方面的课题，根据自己的理解，ERP是IT业中最能够把软件与管理连接起来的一个领域，而这二者自己都非常喜欢，所以我决定一试。

投了简历之后，自己还是继续实习工作，下班之后关心一下最近SAP的新闻，偶尔也看看它的官方网站，并大致了解了一下ERP的基础知识。几天之后，我在和几个同事外出腐败火锅后，刚回到家就接到了来自SAP的电话，是一个声音很nice的JJ，很友好的问我现在能否接受一个Telephone Interview，我虽然刚刚酒足饭饱有点准备不足，还是很自信的接受了面试。

JJ应该是SAP HR部门的，主要都问一些很general的问题，全英语，问题涉及教育背景、现在的工作内容、为什么会离开现在的公司等等，其中比较有趣的是让我谈谈SAP与现在
自己实习公司的企业文化差异，我顿时寒了一下，对于现在的公司尚且能够侃侃而谈，但对于SAP，就只能从德意志民族特点、软件行业特点和外企一些比较相似的文化上去猜测了，HR JJ笑了一下，说我的答案虽然不能说正确，但比较接近，我松了口气。

在问了期望的薪水之后，第一次电话面试就结束了，大概持续了20分钟。长出了一口气之后，暗暗庆幸自己的口语还比较流利。

这次面试之后，自己到各大BBS搜索了一下SAP的面经，但似乎关于SAP Lab的内容并不多。还了解到以前SAP的校园招聘从未到过成都，只会考虑10所一流大学的应届生，我也为自己捏了把汗。

过了两天，收到第二轮电面的通知，时间被安排在周末中午。接下来的几天中，我主要根据自己的简历对英语作了一定的准备，本来想了解一下具体的ERP相关技术，但尝试之后
发现发现SAP的系统似乎对现在的我太过博大精深，放弃。上网看看最新SAP新闻，了解一些公司策略、文化上的事情，两全其美上对于SAP中国研究院院长的访谈让我受益匪浅。

第二轮电面持续了半小时，面试我的人是一男一女，搭配很好，：）。简单的英语自我介绍后，SAP的面试官主要根据我的简历问了一些问题，有与技术相关的，有关于团队协作的，还有一些个人性格问题。事先的准备起了一定作用，但自己的英语词汇还是稍微匮乏了点，有时候脑海中想到了某个意思，但用英语表达起来还是稍显不足。

不过总得而言这次面试自己发挥尚可，两个面试官中的JJ在最后说可能会有一个现场面试，让我等待通知。最后让我问他们一个问题，我问了SAP在成都的发展规划，他们笑了笑
，说这个问题很high-level，老大们回答比较好，他们对我说的是，这边近期的规划是做一些SAP系统本地化的支持与开发，以后逐步发展也会参与到全球最新产品的研发中来。似乎与网上的新闻没什么差别，看来内幕还没挖到，稍显失望，：（。

第二天下午接到了现场面试的通知，下周三，凯宾斯基酒店。看来这次会见到老大了。

1月18号周三，我坐车从偏远的高新西区赶到人南立交附近的繁华地带，过了二环就看到了外表并不起眼的凯宾斯基。凯宾斯基也是德国人开办的酒店，怪不得SAP出差会选这里
呢，我心中想到。虽然马上要参加面试，但自己毫不紧张，也许是从大四、研一以来，经历的面试已经很多了。

到了宾馆预约好的房间，SAP的面试官因为堵车迟到了一点点，连声向我道歉，其实我当时很想不好意思的告诉他，成都确实被很多人称为“尘堵”的。面试官是一个比较和善
的GG，进了房间之后，聊了两句，给我一份SAP某个产品的资料，让我先看二十分钟然后讲一讲关键点。

顺便提一提，面试路过多家五星酒店，个人觉得凯宾斯基虽然其貌不扬，不过房间内的

感觉很好，比上次去的锦江宾馆感觉好一些，还有，SAP工程师出差带的本本似乎都是惠普的。

我在看资料的时候，面试官GG不断和我交流，从学校到工作甚至到女朋友，让我感觉比较放松。但自己也不敢懈怠，一边看资料，一边用自己的笔和本子写写划划。很不好意思
的说，那资料上的东西我的确没见过，惭愧啊。

我看东西的速度比较快，规定时间没到就看完了，我想自告奋勇开始讲的时候，面试官GG微笑的说了一句：你用英语来讲好么？我大汗……只好乖乖承认自己没有准备用英语来
回答，再看两分钟。我又写写划划，大致的组织了一下英语。这时，时间也到了，面试官GG没有让我立即Presentation，而是将我带到了另外一个房间。那里另外一个面试官等待着我们，我进门看了房间布局，两位面试官互相交流的眼神，以及房间里这位SAP员工的气质，我得出结论：这应该是manager了。面试我的这位Manager看起来是很精神的人，看起来有一点威严但说话也很平易近人。桌上似乎摆着很多人的面试资料，每个人都有很多个框框，表示各个阶段，有代表通过绿色，此外还有许多红色与黄色，看来竞争激烈。另外，资料旁边是一台传说中的Blackberry，这种企业电子邮件终端我还只在网上见过，现在的公司都没有人配备，看来眼前这位应该是比较高层的人物了。

不管怎样，抖擞精神迎战。

这位Manager的面试也是很出乎我意料的，并没有单刀直入的让我讲解刚才的技术资料，而还是在缓和的口气中和我交流和讨论问题，当然大部分是英语对话了。我起先想到了
是很流行的一个词：和谐，但立马又紧张起来，真正的高手都是杀人于无形之中，面试同样如此。于是我在回答时都很注意细节，没有刻意夸大或者编造，实事求是。

在聊了一会之后，他突然让我简单描述一下刚才技术资料中的某个关键架构，我有一点措手不及，这比起刚才轻松的问答，真的是一次跳跃，紧张的组织了一下语言之后，用英
语不算流利的说出了自己的理解。面试官脸上没有看出满意或者不满意的表情，然后继续问了我一些技术问题，有关于设计模式的和自己以前项目的，我都一一回答了，但心中叫苦：
其实我大学到研究生，自己学习最为投入的C++，一点都没问到。

技术问题之后，他向我介绍了一下本次招聘的一些情况。成都这个研发中心是SAP在中国的第二个研发机构，今年内会达到60人，其中大部分名额是留给了应届生。但他委婉的
表示，由于我是07年才毕业的学生，所以只能做实习生，接触到的开发可能会有所限制。我当时回答到，自己愿意和很有信心向一个正式员工那样工作。

后面也问了期望的待遇，以及能否出差，为什么留在成都，为什么会来SAP等等。自己都按照真实的想法，如实回答，包括坦诚现在对于ERP领域的了解有限，但很期望接受挑战。

这一轮面试持续了将近两个小时，中间自己似乎没有喝过水，但说话的精力仍然充沛，还是蛮佩服自己的。面试结束时，SAP的面试官说，会在春节前给我一个答复，我对自己的
发挥基本满意，没有遗憾的走出了凯宾斯基。

在往回赶的公交车上接到了刚才面试我的manager的电话，决定给我这个Offer。我当时没有考虑更多，选择了接受Offer。待遇是一方面，还因为这是自己很好的一个转型机会，能够回到软件行业。自己并非痴迷于技术的人，技术比不上那些大牛，我比较喜欢同别人打交道，但比我擅长交际的大有人在。然而我希望做一个既懂技术，又能结合管理交际的综合人才，所以SAP的工作更能锻炼自己。ERP，我来了……

从自己研一在教研室做项目，研二到通信公司实习，然后现在自己又获得回到软件行业的机会，自己还是感受颇多，希望能给大家一些参考：

1、技术为本。作为工科院校的研究生，技术是我们的立身之本，所以无论你目标怎样，都需要有一门能保证你工作饭碗的技术。技术不一定要跟风，如果三心二意，浅尝则止
，研究生三年后你会发现你样样懂门门瘟，这样是没有竞争力的。我研究生两年以来，自己坚持学习C++与设计模式、软件工程，尽管不敢妄言精通，但至少能够保证很多面试的需要，保一份工作，也不枉费自己花费的精力了。

2、注意自己综合素质的培养。如果你有一门扎实的技术，那么就业应该无忧。但如果你只有技术一条腿，那么恐怕你的职业生涯也不会有太多辉煌。无论在什么样的岗位上，
多方面的能力都是很重要的，团队合作，沟通交流，书写表达，这些东西说来很空泛，但不可否认是成电这所工科院校的短板。所以从点滴做起，多看看外面的世界，用一些精力来关心书本之外的东西，学习一些非技术的知识，也许在今后会给你更大的空间。

3、积极乐观，把握时间。我大四的时候，体会过找工作的痛苦，因为四年几乎都荒废了，因此求职处处碰壁。记得最清晰的是Intel的面试，我可怜的英语水平让自己无地自容
。那时自己的技术功底、项目经验、英语水平几乎都是零，但我有一个读研的机会，于是自己积极的改变自己。从上研开始，尽管自己上课的候不多，但对技术和英语的学习，以及参与教研室项目的投入程度，比起本科的懒散都是天壤之别。研究生三年时光转瞬而过，也许有很多也是像我一样，希望利用这几年弥补本科遗憾的，那么就从现在做起，定下明确的目标，孜孜努力。

另外，不管是在学校还是公司，牛人、师兄和前辈们的指点也很重要，无论在哪里，看到成电帮的壮大都是很令人鼓舞的事情。

最后，还是祝福自己一把，希望自己能闯出新的一片天地，也希望新年之中各位校友在求职战场上旗开得胜。